舊金山--(美國商業資訊)-- Andersen Consulting宣布與TalentSmartEQ達成合作協議，旨在拓展其人力資本服務能力。TalentSmartEQ總部位於聖地牙哥，專精於打造基於情商（EQ）和領導力發展的實用、生動且可落地的學習體驗。

二十多年來，TalentSmartEQ致力於與全球各類組織合作，透過情商培養提升領導力，進而增強員工敬業度、團隊協作能力及整體績效。公司將基於研究的方法論與實用的學習體驗、評估、輔導及客製化計畫相結合，旨在將情商發展轉化為職場行為的持久改變。身為產業領導者，TalentSmartEQ的服務對象涵蓋了從《財星》500大企業到政府機構及私人公司的各類組織。

TalentSmartEQ執行長Howard Farfel表示：「隨著職場環境的不斷演變，組織對領導者和員工提出了更高的要求。我們專注於將情商領域的研究成果轉化為人們易於理解和應用的實用工具。與Andersen Consulting的合作標誌著令人振奮的下一步發展，將使我們能夠在此前奠定的基礎上更進一步，觸達那些尋求以更有效途徑培養人才、改善職場文化及提升整體績效的組織。」

Andersen全球董事長暨執行長Mark L. Vorsatz表示：「技術與業務轉型固然會改變組織的運作方式，但『人』始終是決定這些變革成敗的核心要素。TalentSmartEQ在情商、領導力及團隊表現領域的專業能力與我們更廣泛的轉型服務相輔相成，更使我們協助組織因應變革的工作獲得了維度躍升。」

Andersen Consulting是一家全球性的顧問機構，提供一系列全面的服務，涵蓋企業策略、業務、科技和AI轉型，以及人力資本解決方案。Andersen Consulting與Andersen Global的多面向服務模式相結合，在全球平台上提供世界一流的顧問、稅務、法律、估值、全球人員流動和顧問專業服務，在全球擁有超過5萬名專業人員，並透過其成員公司和合作公司在1000多個地點設有分支機構。Andersen Consulting Holdings LP是一家有限合夥企業，透過其在全球的成員公司和合作公司提供顧問解決方案。

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