2026-27 年度全球院長調查訪問了 558 位領袖，結果顯示，人工智能是一眾院長所面對最明確的專業發展挑戰，這一點無分經驗深淺與地域所屬

佛羅里達州坦帕, Oct. 20, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- AACSB International (AACSB) 今日發佈《2026-27 年度院長調查：重點發現》(2026-27 Deans Survey: Findings in Focus)，審視全球商學院的領導面貌。此調查每三年進行一次，今年共收到 558 位領袖回覆，當中包括 522 位院長或院校同級主管，以及 36 位署理院長，遍及 75 個國家和地區。

人工智能是一眾院長所面對最明確的專業發展挑戰，這一點無分經驗深淺與地域所屬。在 49 項典型院長工作中，教育與研究領域的人工智能優先度排名第二，但優先度與自評熟練度之間的差距卻最大， 而時間乃一大障礙：84% 院長表示，用於專業發展的時間有限、非常有限，甚至全無。

AACSB 總裁兼行政總裁 Lily Bi 表示：「現今的院長比以往任何時候都更有準備引領變革。如今問題是有否時間、資源及同儕網絡，將雄心壯志付諸行動。AACSB 之責，不在靜觀其變， 而是輔助成員，讓他們引領院校克服變局。」

調查亦發現：

  • 在院長的開放式回應中，財政是最常被提及的挑戰：34% 受訪者在首要挑戰中提及預算、財務或資源，其次是收生及學生招募。
  • 院長任期越來越短， 前任院長的平均任期由 2020-21 年的 6.8 年下降至 5.7 年，而現任院長平均已任職 3.9 年。
  • 絕大多數院長 (87%) 對工作感到滿足，但只有一半受訪者表示達到理想的工作與生活平衡。
     

報告亦探討院長群體如何越來越多元及國際化，以及發展優先事項和學院準備程度如何因地區及院長經驗而異。完整報告載於 aacsb.edu/deans-survey。該報告亦獲 Risepoint 支持。

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