此里程碑象徵全球機械人及實體 AI 生態系統踏入關鍵轉捩點，進一步推動下一代自動化加速發展

新加坡, Oct. 27, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) (「YYForce」或「公司」) 為一間以科技驅動的人力解決方案、綜合設施管理及機械人服務供應商，喜聞 Tesla, Inc. 宣佈其 Optimus 人形機械人已於加州弗里蒙特投產，今天就此向 Tesla, Inc. 及行政總裁 Elon Musk 致賀。

YYForce 認為，隨著人形機械人逐步邁向實際應用，此公告對整體實體人工智能 (AI) 生態系統而言乃重要進展。Tesla 表示，其位於加州的 Optimus 製造業務正處於初期產能爬坡階段，相關硬件及製造流程仍在持續演進中。

值此行業浪潮之下，YYForce 宣佈計劃於 2026 年 11 月初，在 Novotel Singapore on Stevens 部署其首部人形機械人，以推進公司評估人形機械人於酒店營運中的應用。

YYForce 行政總裁 Mike Fu 表示：「Elon Musk 與 Tesla 團隊不斷突破機械人及自主系統的界限。我們對此製造里程碑深感鼓舞，並相信整個行業的進步有助加快實用人形機械人應用的發展。YYForce 專注將機械人技術的進步，與實際營運環境、客戶需求及前線員工體驗相結合。」

推進人形機械人在酒店業的應用

YYForce 計劃於 Novotel 進行的部署，旨在支持現場測試、工作流程評估及人機協作評估。初始階段將有助公司評估合適的酒店應用場景、整合要求、員工培訓需求及營運表現。

部署活動的範圍及步伐，將取決於技術準備程度、場地要求及初始評估結果。YYForce 擬利用這些發現，作為進一步發展及潛在擴張的指引。

Mike Fu 補充道：「我們計劃在 Novotel Singapore on Stevens 進行的首個人形機械人部署，標誌着我們在實體 AI 策略方面邁出了切實的一步。我們的目標是了解人形機械人可在哪些場景可靠地運作、如何支援員工，以及需要甚麼條件方能為酒店客戶帶來可量化的價值。」

蓄勢賦能推動企業採用

YYForce 相信，人形硬件的進步可在系統整合、任務培訓、部署支援、維護及持續機械人服務等領域創造機遇。

公司策略結合其人力資源及設施管理經驗與持續發展的機械人技術能力，以支持企業採用。重點包括評估機械人如何與人協同運作，並融入現有客戶工作流程。

YYForce 計劃的 Novotel 部署項目，屬於公司的一項獨立計劃。本新聞稿並無宣佈任何涉及 Tesla 的合作夥伴關係、供應協議或認可，亦不表示計劃部署的機械人為 Tesla Optimus 機械人。

關於 YYForce Inc.

YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) 為一間以科技驅動的人力解決方案及綜合設施管理服務供應商。公司正開發 AI 賦能的人力資源平台及機械人能力，以支持前線營運、提升生產力，並回應不斷演變的客戶需求。

如欲了解更多資訊，請瀏覽 www.yyforce.ai。

前瞻性陳述

本新聞稿載有根據經修訂的《1933 年證券法》(Securities Act of 1933) 第 27A 條及經修訂的《1934 年證券交易法》(Securities Exchange Act of 1934) 第 21E 條涵義內的前瞻性陳述。此等陳述基於公司截至本新聞稿發佈日期的當前預期、假設及可得資訊。前瞻性陳述可透過「可能」、「將」、「應」、「預期」、「預計」、「計劃」、「擬」、「相信」、「估計」、「潛在」等字眼或類似表述，或該等詞語之否定形式加以識別。

本新聞稿所載前瞻性陳述包括但不限於：公司人形機械人部署的時間、範圍及預期結果；人形機械人技術的潛在酒店及其他應用；公司的機械人策略及未來機械人服務；以及人形技術整體的開發、商業化及採用。

前瞻性陳述涉及固有風險和不確定因素，本新聞稿中討論的前瞻性事件可能不會發生，實際事件及結果或許出現重大差異，並受有關公司的風險、不確定因素和假設以及多項因素所規限。該等因素包括但不限於：公司的目標及策略；公司未來的業務發展、財務狀況及營運業績，當中包括推出新產品及服務、公司收益、成本及開支的預期變動、預期客戶增長，以及對公司產品和服務的需求及市場接受程度；以及行業、市場及監管狀況，當中包括競爭、影響公司行業的政府政策及規例，以及可能影響公司財務狀況、流動性及營運業績的其他因素。

如欲更詳細了解風險因素，請參閱公司向美國證券交易委員會 (Securities and Exchange Commission) 提交的文件，當中包括公司最近期經修訂的 20-F 表格年度報告中的「風險因素」一節。讀者亦應考慮公司向美國證券交易委員會 (U.S. Securities and Exchange Commission) 提交的文件中所述風險。除適用法律規定外，YYForce 概不承擔更新該等陳述的義務。

本新聞稿中有關 Tesla, Inc. 的資料，乃基於 Tesla 的公開披露，並未經公司獨立核實。Tesla 及 Optimus 乃 Tesla, Inc. 的商標。本新聞稿使用該等商標，並不暗示與 Tesla, Inc. 有任何關聯或獲其認可。

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